Prozessentwickler / Engineer für Laseranlagen (m/w/d)
Arbeitsort
Jahresbruttogehalt
Ausbildungsstart
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Prozessentwickler / Optik Designer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und optimierst Prozesse und Methoden für die Lasermikrobearbeitung
- Du berätst und begleitest Kunden bei Prozessänderungen und Implementierungen von Methoden und Tools
- Du simulierst Laser- und Kamerastrahlengänge
- Du übernimmst die technologische Koordinierung gewerkübergreifender Aufgaben
- Du stellst die Einhaltung projektrelevanter Qualitätsanforderungen sicher
- Du verantwortest die Inbetriebnahme von Anlagentechnik
- Du bist für die Planung, Durchführung und Auswertung von Abnahmetests zuständig
- Du bist für den Technologietransfer auf Anlagentechnik sowie den Prozesstransfer zu Projektpartnern zuständig
- Du führst eigenständig Versuche durch und wertest die Ergebnisse aus
- Du kommunizierst Testergebnisse und formulierst Empfehlungen
- Du erarbeitest und verwaltest projektrelevante Dokumente (z.B. Lastenhefte)
- Du definierst Arbeitspakete
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Physik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder Ähnliches
- Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
- Ein hohes Maß an Kunden- und Teamorientierung
- Dir liegt eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung aus
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Dein Englisch ist fließend in Wort und Schrift
- Du bist gern Teil eines Teams, in dem alle an einem Strang ziehen
Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Dich erfahren, auch wenn Du nicht zu 100% auf die Stelle passt, Dich jedoch für sie begeisterst.
Wir bieten:
- großartige Kolleginnen und Kollegen
- eine äußerst abwechlungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- 5 Karenztage im Krankheitsfall
- Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie hausinterne Fach- und Führungslaufbahn
- Betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss
- hauseigenes Beachvolleyballfeld, Obst, Jobrad, bewegte Pause
- Erfolgsbeteiligung am Unternehmensgewinn
- Mitarbeiter- und Teamevents
- ausreichend kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
...und vieles mehr, damit unsere Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen