Sie sind ein Teamplayer und arbeiten auch in stressigen Situationen immer genau? Sie lieben die Abwechslung, haben Adrenalin im Blut und suchen keinen klassischen Job von 9 bis 5? Sie wollen sich verändern und suchen nach einem krisensicheren Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden als Partner betrachtet? Prima! Dann erlauben wir uns, uns vorzustellen.

Der Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. ist seit 1990 als starker Arbeitgeber in der Region für die Menschen da. Unser Angebot erstreckt sich von der stationären und ambulanten Pflege, den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung bis hin zum Betreuten Wohnen und Rettungshundezug. Wir wollen wachsen, unser Team für die vielen Aufgaben breiter aufstellen und so die Work-Life-Balance für jedes Teammitglied verbessern.

Darum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Notfallsanitäter für unsere Rettungswache in Chemnitz!

Das gibt’s zu tun:

  • Mitarbeit im hochqualifizierten Team unserer Rettungswache
  • Durchführung heilkundlicher Maßnahmen bei Abwesenheit des Notarztes entsprechend der Leitlinien und Vorgaben des ärztlichen Leiters
  • Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und nicht ärztlichem Personal
  • Assistenz des Notarztes
  • Bedarfs- und fachgerechte Patientenüberwachung während des Einsatzes
  • Teilnahme an jährlichen Fort- und Weiterbildungen

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Gesundheitliche Eignung für Wochenend-/ Nachtdienste nach den Vorschriften der Arbeitsmedizin und des SRDG
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. alt 3 ist wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Souveränes Auftreten sowie Empathie und Einfühlungsvermögen

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert sich an den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zuschlägen für Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtarbeit
  • Urlaubsgeld sowie eine Leistungsorientierte Sonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
  • Bis 32 Tage Urlaub
  • Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Kostenloses, frisches Obst sowie Wasser
  • Die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
  • TicketPlus Card, die regionale Gutscheinkarte zum Einkaufen, Shoppen und Tanken
  • Corporate Benefits