IT-ADMINISTRATOR:IN MIT SCHWERPUNKT M 365 (M/W/D)
Arbeitsort
Jahresbruttogehalt
Ausbildungsstart
CAC ist Ihre Vielfalt. Vielfalt lebt, wenn ihr alle Wege offen stehen. Auch bei CAC steht Ihnen alles offen. Und Türen sowieso. Mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen – von 350 Mitarbeiter:innen weltweit und über 60 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht.
IHRE AUFGABEN
- Installation, Konfiguration, Betrieb und Monitoring der Microsoft Cloud Infrastruktur-Services inkl. Sharepoint, MDM Application Intunes, Teams, Exchange Server Hybrid usw.
- (Weiter-)Entwicklung der Microsoft Cloud Services
- Weiterentwicklung modernen Identity-Konzepte (Azure AD, MFA und ähnliche)
- Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft On-Prem und Cloud-Umgebung
- Schulung der Benutzer:innen in der Nutzung der Microsoft 365-Plattform und Bereitstellung von Support bei technischen Problemen
- Implementierung der Compliance-Vorgaben und -Richtlinien in der Plattform
- Erstellung von Konzepten einer hybriden Cloud-Transformations-Strategie
- Dokumentation
IHR PROFIL
- abgeschlossene IT-technisch orientierte Berufsausbildung bzw. Studium oder Quereinsteiger mit einer mehrjährigen, fundierten Berufserfahrung
- Erfahrungen mit Cloud-Systemen auf Basis Microsoft Azure/M365/O365
- Kenntnisse in Powershell, Windows Server, Active Directory u. AzureADS
- von Vorteil wären weitere Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Aspekten im Zusammenhang mit der Microsoft 365-Umgebung
- Kenntnisse über Identity- und Access-Management-Technologien, einschließlich Azure Active Directory und Conditional Access
- Erfahrung in der Fehlerbehebung, Überwachung und Leistungsoptimierung der Microsoft 365-Umgebung
- sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit gutem analytischem sowie logischem Verständnis
- Offenheit für neue Technologien
- gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mindestens Level B2)
UNSER ANGEBOT
- inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima
- Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft)
- flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen
- Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung
- weitere attraktive Sozialleistungen