Das bieten wir Ihnen:
neue Einrichtung mit großem Gestaltungsspielraum
Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen
 Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Einrichtung
 Arbeitszeit von 35 Wochenstunden
 Jahressonderzahlung sowie 31 Tage Urlaub
 Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 5-Tage-Woche
 Dienstradleasing mit Zuschuss vom Dienstgeber

Das werden Sie tun:
 Entwicklung der Betreuungsangebote in der Tagespflege
 Planen und Durchführen von Veranstaltungen im Service-Wohnen
 Erstellen der Jahrespläne für Tagespflege und Service-Wohnen
 enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem Quartiersmanager
 Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und externe Dienstleister
 Durchführung der Pflegedokumentation für die Betreuung

Das bringen Sie mit:
 abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
 Betreuungskraft nach §53b SGB XI
 Kreativität, kontaktfreudig
 psychosoziale und kommunikative Kompetenz
 Freude am Umgang mit älteren Menschen
 Flexibilität bei der Arbeitszeit