Das bieten wir Ihnen:
 etablieren Sie mit uns eine neue, moderne Tagespflege
 Sie können ihre Erfahrungen und Vorstellung zur Gestaltung der Einrichtung einbringen
 Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten
 Arbeitszeit 35 bis 39 Wochenstunden
 Jahressonderzahlung sowie 31 Tage Urlaub
 Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 5-Tage-Woche
 Dienstradleasing mit Zuschuss vom Dienstgeber

Das werden Sie tun:
 Leitung der Tagespflege
 Tagespflegegästeakquise – verantwortlich für die Auslastung der Tagespflege
 Die Umsetzung des Tagespflegekonzepts
 Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
 Betreuungs- und Pflegebedarfs orientierte Dienstplanung
 Durchführung von Dienstberatungen
 Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:
 abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie Bachelor im Pflegemanagement und/oder Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen von mind. 460h
 Leitungserfahrung, Kreativität
 Psychosoziale, kommunikative und pflegefachliche Kompetenz
 bei vorliegender Qualifikation besteht die Möglichkeit der Stellenbesetzung Pflegedienstleitung und Quartiersmanager in Personalunion