DSCHOY ist eine Marken- und Digitalagentur auf dem Standard der Gegenwart. Up-to-Date Social Media, Weblösungen, AR- und KI-Anwendungen gehören zu unserem Repertoire. Dennoch spielen bei uns auch crossmediale Prinzipien der Markenkommunikation eine wichtige Rolle. In unserem Team treffen Freude, Mut, Menschlichkeit und Kreativität auf Expertise in Social Media Management, komplexe Webentwicklungen, Branding sowie Marketing- und Recruiting-Kampagnen. So stellen wir den maximalen Erfolg unserer renommierten Kunden sicher. Empathie gegenüber unseren Kunden und ein tiefes Zielgruppenverständnis sind die wichtigsten Bestandteile unserer Erfolgsformel.

Bist du dabei?

DEIN DAILY BUSINESS

  • Erstellung von digitalen Inhalten: Erstellung von digitalen Inhalten: Du recherchierst, konzipierst und schreibst Texte für Websites, Blogs, Newsletter und Social Media

  • Themenentwicklung & Recherche: Du identifizierst relevante Inhalte, setzt dich mit neuen Fachgebieten auseinander und bereitest komplexe Themen verständlich auf.

  • Content-Optimierung: Du überarbeitest und strukturierst bestehende Inhalte so, dass sie informativ, verständlich und ansprechend sind.

  • SEO & digitale Formate: : Du bringst Inhalte gezielt ins digitale Umfeld – von suchmaschinenoptimierten Texten bis hin zu interaktiven Formaten.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Inhalte für verschiedene Zielgruppen ansprechend aufzubereiten.

  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.

  • Online-Affinität und ein Interesse an digitalen Trends, Social Media und Web-Content.

  • Vielleicht hast du ein Studium in Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaft, Geschichte oder einem ähnlichen Bereich – vielleicht auch nicht. Viel wichtiger ist deine Begeisterung fürs Schreiben.
UNSERE BENEFITS FÜR DICH:

  • Flexible Arbeitszeiten: inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren

  • Unternehmenskultur: fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert

  • Aktive Beteiligungsmöglichkeiten: auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung

  • Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens

  • Betriebliche Altersvorsorge: Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge

  • Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten

  • Massage: zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen

  • Urlaub an Weihnachten & Silvester: am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei

  • Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club

  • Kein Gender-Pay-Gap