Als Referent Finanzen (m/w/d) unterstützen Sie unsere Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Steuerung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung, den Einrichtungen und externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass unsere Zahlen transparent, belastbar und steuerbar sind. Dazu analysieren Sie wirtschaftliche Entwicklungen, bereiten Kennzahlen auf und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Lösungen für eine stabile und nachhaltige Finanzstruktur. Sie wirken bei Budget- und Liquiditätsplanungen mit, unterstützen bei Kosten- und Pflegesatzverhandlungen und begleiten Bankgespräche sowie Finanzierungsfragen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Steuerbüro im Rahmen der Jahresabschlüsse zusammen und koordinieren bei Bedarf Aufgaben innerhalb des Finanz- und Buchhaltungsteams. Ziel Ihrer Arbeit ist es, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich darzustellen, Strukturen weiterzuentwickeln und unsere Einrichtungen in finanziellen Fragestellungen kompetent zu unterstützen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, Controlling oder Rechnungswesen
  • Idealerweise Kenntnisse im Gesundheits- oder Pflegebereich oder Interesse, dich in die Refinanzierungsstrukturen der Pflege einzuarbeiten
  • Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
  • Erfahrung im Umgang mit Liquiditäts- und Budgetplanungen
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Einrichtungen und externen Partnern
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
  • Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
  • Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
  • Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
  • Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
  • Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
  • Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
  • Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding