Als Praxisanleitung leitest du Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeitende kompetent, motiviert und mit Blick auf ihre individuelle Entwicklung an. Du planst, organisierst und reflektierst Lern- und Anleitungsprozesse, setzt unser Ausbildungskonzept um und arbeitest eng mit der zentralen Praxisanleitung zusammen. Du führst Feedbackgespräche, koordinierst mit Schulen und anderen Lernorten und gestaltest gemeinsam mit deinem Team und in Arbeitskreisen innovative Lernformate. Dabei lebst du die Philosophie und Werte von EURO Plus und trägst dazu bei, dass aus Auszubildenden verantwortungsvolle Pflegefachkräfte werden.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpflege)
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder entsprechende pädagogische Qualifikation
  • Begeisterung und Freude daran, Menschen in der Pflegeausbildung anzuleiten und zu begleiten
  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Auszubildenden, Praktikant:innen, Mitarbeitenden und Schulen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gute Organisation von Lern- und Anleitungsprozessen
  • Offenheit für digitale Dokumentations- und Lernsysteme
  • Fähigkeit zur Reflexion und zur Gestaltung von Feedback- und Lernprozessen
  • Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung sowie in Arbeitskreisen für Praxisanleitung

Das bieten wir Ihnen

  • Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
  • Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
  • Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
  • Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
  • Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
  • Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
  • Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
  • Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
  • Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding