Team Facilitator (m/w/d) Team Leadership

Zweck

Führung eines Mitarbeiterteams von Entwicklungsingenieuren

Aufgaben

  • Ressourcenplanung und Koordination mit Projekten und Fachabteilungen
  • Verantwortlich für die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Leistungsbeurteilung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Überprüfung und Nachhaltung von Personalkennzahlen (Überstunden, Urlaub, Krankheit ...)
  • Definition, Einführung und Umsetzung von Teamzielen
  • Etablierung von unternehmensweiten Standards
  • Planung und Durchführung von Teamevents
  • Förderung der Kommunikation über Teamgrenzen hinweg

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der E-Technik, Informatik, Mathematik, Physik oder ähnliches - mindestens Bachelor
  • Technischer Hintergrund mit Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Systemtechnik, Funktionsentwicklung, AD / ADAS-Entwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugdynamik, Fahrzeugbau, Physik usw.
  • Grundkenntnisse in ADAS/ AD
  • Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren
  • Deutsch Niveau C1
  • Englisch verhandlungssicher

Kompetenzen

  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Hohes Maß an fachlicher und technischer Führungskompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Motiviert und interessiert daran eine gute Zusammenarbeit zu fördern

Der Wandel ist allgegenwärtig - Wir gestalten den Wandel!

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