Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

HR Anwendungsbetreuer Dienstplansoftware (w/m/d)
Chemnitz 01.02.2026 Vollzeit oder Teilzeit befristete Einstellung
Zur Neueinführung einer Dienstplanungs- und Zeiterfassungssoftware am Klinikum Chemnitz suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der uns vom ersten Tag der Implementierung an unterstützen möchte.
Die Dauer der Befristung ist für zwei Jahre geplant.
Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit im Team zur Einführung der Software-Lösung
  • Übernahme aller notwendigen Tätigkeiten von der Implementierung bis zum Abschluss des Rollouts der Software
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der einheitlichen Schulungskonzepte für alle Nutzergruppen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Betriebsvereinbarungen und Workflows im Zusammenhang mit der Nutzung der Software
  • Unterstützung bei der Systemadministration
  • Umsetzung bereits vorhandener interner Regelungen (Arbeitsanweisungen, Betriebsvereinbarungen) in die Software (Customizing)
  • Ansprechpartner für Dienstplaner und Nutzer bei Anwendungsfragen rund um die Software während des kompletten Einführungsprozesses
  • Kommunikation mit dem Softwareanbieter im Problemfall (Fehlerbehebung)
  • Berichtswesen und Reporting
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich.
  • Sie sind in der Lage analoge und komplexe Prozesse analytisch zu erfassen und in neue, digitale Formen zu übersetzen.
  • Pivot und SVERWEIS sind für Sie keine Fremdwörter und Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.
  • Sie haben entsprechende Erfahrungen in der Nutzung von Dienstplanungs- und Zeiterfassungstools, gern auch im SAP-HCM.
  • Sie sind ein empathischer Teamplayer und zeichnen sich im Umgang mit Ihren Mitmenschen durch Geduld und Verständnis aus.
  • Sie haben Spaß daran, rechtliche, tarifliche und betriebsinterne Anforderungen in ein digitales System zu integrieren.
Wir bieten Ihnen
  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch
  • eine kollegiale und enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Kennziffer KC2025084.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Bergmann, Personalleiter, unter der Telefonnummer 0371 333 32815 gern zur Verfügung.