Ihr Profil
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
  • Sie besitzen die Fähigkeit wertschätzend mit Patienten einer hämatologischen Erkrankung umzugehen
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
  • Sie pflegen einen geübten Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein freundlicher und kommunikativer Umgang sind für Sie selbstverständlich
  • Motivation, Engagement sowie ein patientenorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

  • eine ordnungsgemäße Planung und Durchführung von Pflege- und Therapiemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
  • die wertschätzende Betreuung und Beratung unserer Patient/innen und deren Angehörigen vor, während und nach der Behandlung
  • eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
  • zielorientierte Pflege und Organisation der Arbeitsabläufe anhand des Pflegeprozesses

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut Teilnahmebedingungen
  • Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • Pflegezulage und eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstübernahmen
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen