Ihr Profil
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • Erfahrung im Fachgebiet Kardiologie von Vorteil aber keine Grundvoraussetzung
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Stärken
  • der sichere Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut Teilnahmebedingungen
  • Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
  • vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
  • die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
  • Welcome to Chemnitz

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