Zur Unterstützung des Case Management Teams im Bereich der Psychosomatik / Pädiatrie und Schmerztherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

zunächst befristet für die Dauer der Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung in Teilzeitbeschäftigung.

Unsere Einrichtung ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 195 Planbetten in den Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe mit zertifiziertem Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Multimodaler Schmerztherapie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendlichenpsychosomatik. Eine große radiologische Gemeinschaftspraxis mit Röntgen, CT und MRT sichert die unfallchirurgische Diagnostik.

Sie verfügen über:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich wünschenswert, idealerweise in der Psychosomatik oder Pädiatrie
  • Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung und Case-Management-Strukturen
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

  • Sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in den Bereichen Psychosomatik und Pädiatrie
  • Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, psychosozialen Stabilisierung und Reintegration
  • Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen nach SGB V, VI, IX, XI, XII)
  • Organisation von Anschlussmaßnahmen und Nachsorge, z. B. Rehabilitation, Pflege oder ambulante Hilfen
  • Erfassen des Versorgungsbedarfes bis zur Planung der poststationären Weiterversorgung
  • Erstellen eines individuellen Versorgungsplanes
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Mitwirkung im Case Management: Koordination von Behandlungs- und Unterstützungsprozessen
  • Dokumentation und Berichtswesen

Freuen Sie sich auf:

  • eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlungen
  • strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima
  • frühzeitige, sozial orientierte Dienstplangestaltung
  • Prämienmodell bei der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Neugierig geworden?

Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Schwarz unter der Tel.: 03727 / 991452 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage www.lmkgmbh.de.