Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist ab 1. August 2027 eine

Ausbildungsstelle zur staatlich anerkannten Fachkraft für Hygieneüberwachung (m/w/d)

Kennziffer: 86/2026/111-31

zu besetzen.

  • Umfang: 39 h/Woche
  • Befristung: 3 Jahre
  • Vergütung: nach TVAöD
  • Beginn: 01.08.2027
  • Standort: Erzgebirgskreis
  • Frist: 31.01.2027

Was Sie erwartet:

  • Fachkraft für Hygieneüberwachung - was ist das?
    • Fachkräfte für Hygieneüberwachung kontrollieren, ob im Bereich der Gesundheitshygiene angeordnete Maßnahmen zur Seuchenverhütung und -bekämpfung umgesetzt werden. Öffentliche, gewerbliche und private Anlagen und Einrichtungen prüfen sie vor Ort auf Einhaltung der gesetzlichen Hygieneanforderungen. So führen sie z. B. Hygienekontrollen in Krankenhäusern, Einrichtungen des öffentlichen Badewesens durch. Auch in der Wasserver- und -entsorgung und der Klär- und Abfallentsorgung überwachen und überprüfen sie die hygienischen Bedingungen. Bei Ortsbesichtigungen, Begehungen und Betriebsüberprüfungen entnehmen sie Proben und führen Messungen bzw. Untersuchungen durch. Zudem ermitteln sie bei Verstößen gegen gesetzliche Maßnahmen zum Schutz vor gesundheitsgefährdenden Umweltbelastungen wie Lärm, Luft- und Wasserverschmutzungen oder Strahlen. Außerdem beraten sie in Fragen der Seuchenhygiene.
  • Wie läuft die praktische Ausbildung vor Ort ab?
    • Die berufspraktische Ausbildung erfolgt im Gesundheitsamt des Landratsamtes Erzgebirgskreis sowie durch Praktika auch extern (z. B. in Krankenhäusern oder der Landesuntersuchungsanstalt). Der Auszubildende wird in vielfältige Aufgabenbereiche der Hygieneüberwachung eingeführt, lernt die rechtlichen Grundlagen der Arbeit kennen und anzuwenden. Dies sind zum Beispiel:
  • Welche Inhalte werden in den drei Ausbildungsjahren vermittelt?
    • Berufs,- Gesetzes,- Staatskunde
    • Deutsch, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit
    • Fachenglisch
    • Biologie, Anatomie, Physiologie
    • Pathologie
    • Psychologie, Pädagogik
    • Arzneimittellehre
    • Infektionshygiene
    • Umwelthygiene
    • Lebensmittel- und Ernährungshygiene
    • Medizinische Mikrobiologie
    • Arbeits- und Sozialhygiene
    • Instrumenten-, Geräte- und Materialkunde
    • Wirtschaftslehre
    • EDV, Fachrechnen, Medizinische Statistik
    • Krankenpflege
    • Erste Hilfe

Was Sie mitbringen sollten:

  • Welche persönlichen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
    • mindestens Realschulabschluss (maximaler Notendurchschnitt 2,5) bzw. Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife (maximaler Notendurchschnitt 3,0) bezogen auf die Hauptfächer Mathematik, Deutsch, Biologie und Chemie
    • einfaches Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Welche Fach- und Sozialkompetenzen sollten Sie mitbringen?
    • logisches Denkvermögen
    • hohes Maß an Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
    • erweiterte PC-Kenntnisse
    • Freundlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen
    • Belastbarkeit, Teamfähigkeit
    • gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit sowie Nachweis der Masernimpfung
    • ein erfolgreich absolviertes Praktikum im Gesundheitsamt ist von Vorteil

Was wir bieten!

  • Welche Vorteile haben Sie während Ihrer Ausbildung bei uns?
    • Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner
    • 31 Tage Urlaub
    • betriebliches Gesundheitsmanagement
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag:
      • 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 €
      • 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 €
      • 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 €
    • Eine Erstattung von Fahrt- und Übernachtungskosten findet gem. § 10a TVAöD-BBiG BT statt.
    • Rabattsystem über corporate benefits
  • An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden?
    • Die Auszubildenden werden während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.
    • Für organisatorische Fragen steht Ihnen das Team der Ausbildungsleitung im Sachgebiet Personal zur Verfügung.
  • Welche Perspektive haben Sie nach der Ausbildung?
    • Ziel des Praxispartners ist es, gute Nachwuchskräfte auszubilden. Daher bestehen im Anschluss an die erfolgreich absolvierte Ausbildung gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Landkreisverwaltung!

Ausbildungsleitung im SG Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Wagner
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz
Tel.: 03733 831-1331

Ansprechpartner im Fachbereich

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Öffentlicher Gesundheitsdienst
Frau Kunz
Wettinerstraße 61
08280 Aue-Bad Schlema
Tel.: 03771 277-3315

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