Sachbearbeiter im SGB XII (Sozialhilfe) mit Schwerpunkt auf Hilfe

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

• Kennziffer: 12/2026/111-40
• Umfang:39 h/Woche
• Befristung:sachgrundbefristet
• Vergütung:EG 9a TVöD
• Beginn:nächstmögich
• Standort:Aue-Bad Schlema
• Frist:19.02.2026

• Beratung mit und ohne nachfolgende Hilfegewährung
• Bearbeitung von Sozialhilfe nach dem 8. bis 9. Kap. mit
  • Antrag entgegen nehmen und auf Vollständigkeit prüfen
  • Gespräch führen, wenn Hilfebedürftiger vorstellig wird oder sich telefonisch meldet
  • vorrangige Ansprüche klären
  • Rechtslage einschließlich sachlicher/örtlicher Zuständigkeit prüfen
  • Grunddaten im automatisierten Verfahren (Open PROSOZ) eingeben
  • Sozialleistung berechnen (ggf. einschließlich einmaliger Beihilfen)
  • Ermessensausübung u. a. bei der Bestimmung des sozialhilferechtlichen Bedarfs und der Art der Hilfegewährung (z. B. Beihilfe oder Darlehen)
  • Bewilligungs- bzw. Ablehnungsbescheid fertigen und unterzeichnen
  • Kostenerstattung gegenüber einem anderen Sozialhilfeträger prüfen/geltend machen
  • Erstattungsanspruch gegenüber einem vorrangigen Leistungsträger prüfen/geltend machen
  • Zusammenarbeit mit anderen Stellen, insb. dem Allgemeinen Sozialen Dienst des SG Sozialhilfe
• Bei Änderungen der Sachlage ist die Hilfe neu festzusetzen
  • z. B. mittels Aufhebungs- oder Einstellungsbescheiden
• Anhörungsverfahren
• Rückforderungen
• Widerspruchsverfahren
  • Abhilfe im Rahmen des Widerspruchsverfahrens prüfen

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung (wie Angestelltenlehrgang I, Fortbildung zum Kommunalfachangestellten)
  • alternativ eine erfolgreich abgeschlossene rechtliche Berufsausbildung
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
  • einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im SGB XII (Sozialhilfe) inbegriffen dem allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzender Rechtsgebiete, z. B. Bürgerliches Gesetzbuch, Wohngeldgesetz, Sächs. Bestattungsgesetz
  • Selbständigkeit in der Erfassung schwieriger sozialhilferelevanter Probleme
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • gute IT- Kenntnisse (MS-Office)
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
  • Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

• Vergütung nach dem TVöD
  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a
  • ansonsten in Entgeltgruppe 8
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits