Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Eingliederungshilfe mit besonderen Aufgaben (w, m, d)

unter der Kennziffer: 13/2026/DII

im: Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das: Jugendamt

in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ein Teil der Aufgabe besteht in der Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem Teil 2 des SGB IX sowie weiterer Reha-Leistungen.Das bedeutet:
    • Bearbeitung als erstangegangener oder zweitangegangener Rehabilitationsträger bei eigener Zuständigkeit
    • Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Teilhabe als zweitangegangener Rehabilitationsträger - Bearbeitung bei fremder Zuständigkeit
    • Bearbeitung als federführender Träger eines trägerübergreifenden Budgets
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Erstattungsansprüchen, z. B. von Sozialleistungsträgern.
  • Die Bearbeitung von zivilrechtlichen Ansprüchen, z. B. gegenüber Unterhaltspflichtigen, Schadensersatzpflichtigen und anderen, die kein Leistungsträger sind, ist ebenfalls Teil der Aufgabe.
  • Sie übernehmen die Widerspruchsbearbeitung, insbesondere die Abhilfeprüfung.
  • Sie sind für die Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen zuständig.
  • Die Beratung und Unterstützung der Betroffenen gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet.
  • Sie verantworten in Ihrer Position die Mitzeichnung von Entscheidungen.Das heißt:
    • Prüfung der Rechtmäßigkeit und Schlüssigkeit von Entscheidungen der Sachbearbeiter/innen
    • Fallbesprechung bei Fehlerhaftigkeit der vorgelegten Entscheidung
    • Verfügung zur weiteren Bearbeitung bei Fehlerhaftigkeit der vorgelegten Entscheidung
    • Bestätigung durch Mitzeichnung
  • Die Bearbeitung von Rücksprachen der Sachbearbeiter (SB) zu komplexen und besonders schwierigen Einzelfällen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.Das beinhaltet:
    • Erörterung des Leistungsfalles eines anderen SB mit diesem zur Gesamtheit der tatsächlichen und rechtlichen Fragen
    • Klärung unklarer Fragen mit dem SB und Erarbeitung von Lösungsansätzen; ggf. Verfügung zur weiteren Bearbeitung
    • bei Fällen mit strategischer Wirkung oder Öffentlichkeitswirksamkeit oder der Feststellung von Problemhäufung, Zusammenfassung und Vorlage an SGL
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie besondere Aufgaben des Trägers der Eingliederungshilfe nach dem Teil 2 des SGB IX.Das umfasst:
    • Erarbeitung von Formularen, Mustervorlagen für Bescheide und andere Standardschreiben sowie einzelnen Textbausteinen
    • Testung und Erarbeitung von Parametrierungseinstellungen der Fachsoftware im Zusammenwirken mit der IT
    • Mitwirkung und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von Prozessabläufen in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten
    • Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen in grundsätzlichen oder komplexen oder besonders schwierigen Fachfragen

Unsere Erwartungen:

  • Zugangsvoraussetzung für die Stellenbesetzung ist
    • eine Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder
    • ein erfolgreich abgeschlossener Angestellten-Lehrgang II oder
    • das Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen)
  • Für die Aufgabenerfüllung sind umfassende Rechtskenntnisse im Bereich des Sozialrechts sowie ein sicheres Entscheidungshandeln, Belastbarkeit und Stresstoleranz erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind unabdingbar.
  • Sie benötigen ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit zur Problemlösung.
  • Wir erwarten einen geübten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
  • Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sind notwendig.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen das die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 25. Januar 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.