Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Glauchau

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Regional- und Bauleitplanung (w, m, d)

unter der Kennziffer: 137/2025/DIV

im: Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung

für das: Amt für Kreisentwicklung, Bauaufsicht und Denkmalschutz

in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 30 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. November 2025

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der Regionalplanung. Das heißt:
    • Beurteilung der Raumverträglichkeit der überörtlichen Fachplanungen sowie planerisches Abwägen der Interessen des Landkreises mit dem jeweiligen Vorhaben bei Aufstellung, Fortschreibung und Änderung der räumlichen Gesamtplanung sowie bei Flächennutzungs- und Bebauungsplänen
    • Mitarbeit im Planungsverband Region Chemnitz
  • Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Bauleitplanung. Dies beinhaltet:
    • Information und Beratung kreisangehöriger Städte und Gemeinden sowie deren beauftragte Planungsbüros zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen u. a. städtebaulichen Satzungen
    • Prüfung und Genehmigung von Bauleitplänen
    • aufsichtsbehördliche Prüfung von Satzungen nach dem Baugesetzbuch
    • Überwachung der Einhaltung bauplanungsrechtlicher Vorschriften bei der Umsetzung von Bauleitplänen
    • Kontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der in den Bescheiden genannten Nebenbestimmungen
    • Erarbeitung von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren anderer Behörden
  • Sie sind in Ihrer FunktionAnhörungs- und Bündelungsbehörde als Träger öffentlicher Belange. Das bedeutet:
    • Prüfung der Betroffenheit des Kreises, Auswahl und Beteiligung der von Planungen berührten Fachämter
    • Koordinieren und Erarbeiten der gebündelten fachlichen Positionen und Stellungnahmen des Landkreises bezogen auf den Fachbereich
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Regionalentwicklung hinsichtlich:
    • Bearbeitung von kreiseigenen Planungen und Projekten, Studien, Konzepten, Leitbildern, Rahmen- und Masterplänen und Wettbewerben die für die Entwicklung des Kreises von Bedeutung sind, wie (touristisches) Radrouten- und Wanderwegenetz, Netzausbau- und Infrastrukturvorhaben sowie Umsetzung der E-Government-Strategie im Amt einschließlich Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Kooperationen einschließlich Projektmanagement

Unsere Erwartungen:

  • Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden erfolgreichen Abschlüsse:
    • abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Studienrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Geographie, Stadt-, Raum- und Regionalplanung oder verwandter Fachrichtungen
    • abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
    • abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Kommunalwirt (SKVS) und/oder Verwaltungsfachwirt
  • einschlägige Rechtskenntnisse für das oben genannte Aufgabengebiet
  • Erfahrungen in der Projektentwicklung, Projektabwicklung sowie der Projektfinanzierung bzw. -abrechnung
  • Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 31. August 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).