Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter Tuberkuloseüberwachung und Beratung zu sexuell übertragbaren Infektionen (w, m, d)

unter der Kennziffer: 30/2026/DII

im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das Gesundheitsamt

in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. Juni 2026

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung von Tuberkulosepatienten. Das bedeutet im Einzelnen:
    • Infektionsquellensuche und Früherkennung möglicher Infektionen bei Kontaktpersonen
      • Ermittlung, Betreuung und Beobachtung der Kontaktpersonen
      • Ermittlung von Infektionsquellen zur Unterbrechung der Infektionskette
      • Veranlassung der Diagnostik bei tuberkuloseverdächtigen Befunden, inklusive der Durchführung von Blutentnehmen
      • Klärung von schwierigen Sachverhalten mit dem zuständigen Arzt im Amt bzw. Hausarzt oder Klinikarzt
      • Beantwortung der Anfragen Erkrankter, Kontaktpersonen, Arztpraxen, Kliniken
    • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Therapie bei Tb-Erkrankung
      • Abstimmung mit Klinik bzw. ambulant behandelndem Arzt zur Gewährleistung der ununterbrochenen Chemotherapie
      • bei fehlender Compliance des Patienten direkt observierte Therapie über Hausbesuch
    • Nachsorgende Kontrollen von Patienten mit ausbehandelter Tb-Erkrankung und Risikopatienten
      • Nachsorgende Kontrollen zur Erkennung eines Rezidives bzw. Komplikationen
      • Dokumentation
  • Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung bei der Diagnostik zu sexuell übertragbaren Infektionen (STI)
    • Beratung zu Infektionsrisiken, Infektionsschutz, Hygiene, Präventionsmaßnahmen und Impfmöglichkeiten
    • Beantwortung der Anfragen Erkrankter, Familienangehöriger, gefährdeter Personen und Dritter
    • bei Bedarf/Wunsch Veranlassung der Diagnostik:
      • Durchführung von HIV-Antikörper-Tests oder Tests zu anderen STI durch Durchführung von Blutentnahmen und Urintests
      • Erstellung des Laborauftrages und Versand
      • Befundmitteilung an Betroffenen
    • Vor- und Nachbereitung der Dienstleistungen inkl. Terminvereinbarung und Dokumentation
    • Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer oder zum Medizinischen Fachangestellten
  • oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau
  • oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • jeweils mit Zusatzqualifikation, die zur Übernahme von arztentlastenden und arztunterstützenden Tätigkeiten befähigt (Qualifikation auf Grundlage des Fortbildungscurriculum "Case Management in der ambulanten medizinischen Versorgung" (Grundkurs "Fallbegleitung", Aufbaukurs "Versorgungsmanagement"), Kurs "agnes zwei", "VERAH" oder "EVA", alternativ auch Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin)
  • empathischer Umgang mit Patienten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 29. März 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).