Das Landratsamt Zwickau sucht

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen mit besonderen Aufgaben (w, m, d)

unter der Kennziffer: 69/2025/DII

im: Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das: Jugendamt; Sozialamt; Amt für Planung Schule, Bildung; Gesundheitsamt

in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (grundhaft); Zahlung einer persönlichen Zulage bis zur EG 9c tätigkeitsabhängig möglich

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

Ihr erster Einsatz erfolgt in der Entgeltgruppe 9b als SB Asylbewerberleistungen mit besonderen Aufgaben im Sozialamt in Zwickau. Folgende Aufgaben sind hier unter anderem zu erfüllen:

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für Aufgaben der unteren Unterbringungsbehörde nach Sächsischen Flüchtlingsaufnahmegesetz und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
  • Bearbeitung von Leistungsanträgen auf Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem AsylbLG inclusive Bildung und Teilhabe
  • Mitzeichnung von Entscheidungen im Rahmen der Leistungsgewährung nach AsylbLG inklusive Prüfung der Rechtmäßigkeit und Schlüssigkeit von Entscheidungen der Sachbearbeiter und die fallbezogene Auswertung der Prüfergebnisse
  • Folgende Arbeitsaufgaben fallen darüber hinaus in Ihre Zuständigkeit:
    • Bearbeitung von sonstigen Leistungen nach § 2 und nach § 6 i. V. m. § 3 AsylbLG für Pflegebedürftige oder behinderte Personen oder von Behinderung bedrohter Personen
    • Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten im Rechtskreis Asylbewerberleistungen und Unterbringung
    • Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Erstattungsansprüchen, z. B. von Sozialleistungsträgern
    • Bearbeitung von zivilrechtlichen Ansprüchen, insbesondere Unterhaltsansprüche, Schadenersatz und vertragliche Verpflichtungen
    • Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen
    • Unterstützung bei der Unterbringung von Asylbewerbern

Nach Beendigung Ihres Einsatzes als SB Asylbewerberleistungen mbA werden Sie flexibel innerhalb des Dezernates Jugend, Soziales und Bildung auf vorübergehend unbesetzten Stellen tätig oder vertreten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während lang währender Abwesenheitszeiten in Werdau oder Zwickau.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören je nach Einsatzbereich:

  • Sachbearbeitung entsprechend Zuweisung in der tariflichen Wertigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes z. B.:
  • Antragsbearbeitung, Veranlassung bzw. eigene Sachverhaltsermittlungen und Recherchen
  • Erlass von Verwaltungsakten
  • Widerspruchsbearbeitung, Erlass von Abhilfe- und Widerspruchsbescheiden
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten

Unsere Erwartungen:

  • Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:
    • erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung
    • erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II)
    • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Bürgern
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und geübter Umgang mit Datenbanksoftware
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ-Bewerbung

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 4. Mai 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).