Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

eine Sachgebietsleiterin/einen Sachgebietsleiter Eingliederungshilfe (w, m, d)

unter der Kennziffer: 159/2024/DII

im: Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das: Jugendamt

in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

  • Der Aufbau eines einheitlichen Sachgebietes Eingliederungshilfe unter Zusammenführung der bisher unterschiedlichen Eingliederungssysteme für junge Menschen in die Kinder- und Jugendhilfe ist Teil Ihrer Aufgabe.
  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der Leitung des Sachgebietes Eingliederungshilfe:
    • Vermögensbetreuungspflichten und Verantwortung für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
    • Vorgesetztenfunktion, u. a. mit Entscheidungen zur Verteilung von Aufgaben, zu Arbeitsabläufen, zu Arbeitsanweisungen, zu Arbeitszeit und -ort, Belehrungen sowie zu Beurteilungen
    • Durchsetzung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes, des Daten- und Geheimschutzes sowie zur Amtsverschwiegenheit u. ä.
    • Entscheidung spezifischer Angelegenheiten des Sachgebietes
    • operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Sachgebietes im Kontext des Amtes und in Abstimmung mit dem Amtsleiter
    • Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Leistungsintensivierung
    • Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen
    • Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns im Sachgebiet
    • fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter, insbesondere auch rechtskreisübergreifend
    • Konflikt- und Beschwerdemanagement
    • Förderung der Mitarbeiterleistungen durch Beeinflussung von Zusammenarbeit, Motivation, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein u. ä.
    • Einsatzorganisation, wie z .B. Urlaubs-, Vertretungs-, Vollmachten-, Befugnis- und Fallzahlenverteilung und -planung
    • Mitarbeiterinformation, -beratung und –gespräche
    • Erarbeitung von Handlungsrichtlinien
    • Teilnahme an überbehördlichen Aktivitäten des Bundes und des Landes
    • Beobachtung und Analyse der Gesetzgebungsverfahren (u. a. zur Schaffung eines einheitlichen Eingliederungshilfesystems im SGB VIII),
    • Zuarbeit zu Stellungnahmen
    • fachliche Begleitung, Steuerung und Controlling durch Moderation der kollegialen Einzelfallberatungen sowie durch wirkungsorientierte Fallsteuerung im Rahmen des Fachcontrollings
  • Darüber hinaus sind Sie eingebunden in die Entscheidung von Einzelfällen. Dazu gehören:
    • Einzelfälle der Sachbearbeitung
    • Abhilfeentscheidungen
    • Widerspruchsentscheidungen
    • Mitwirkung in Verfahren nach Sozial- und Verwaltungsgerichtsbarkeit
  • Sie verantworten dieZusammenarbeit mit Trägern der freien Jugendhilfe und anderen Institutionen. Das bedeutet:
    • Aufbau vernetzter Strukturen
    • Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung von Kooperationsvereinbarungen
    • Koordination und Steuerung von Projekten im Zuständigkeitsbereich
    • Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen, sozialpädagogischen Konzeptionen sowie Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
    • fachspezifische Beratung und Begleitung der Fachkräfte
    • Initiierung und Durchführung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Arbeitstreffen
  • Im Zuge der Gremienarbeit erstellen Sie Vorlagen für den Kreistag und die Ausschüsse.

Unsere Erwartungen:

  • Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist
    • eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung verbunden mit nachweisbaren beruflichen Erfahrungen in der Sozialverwaltung oder
    • ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt verbunden mit nachweisbaren beruflichen Erfahrungen in der Sozialverwaltung
  • Wir erwarten umfassende und anwendungsbereite Rechtskenntnisse im aufgabenbezogenen Rechtsgebiet.
  • Eine hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus.
  • Wir erwarten darüber hinaus ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit.
  • Ein Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw wird ebenfalls vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 18. August 2024

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.