Stellvertretenden Personalleiter (m/w/d)
Arbeitsort
Jahresbruttogehalt
Ausbildungsstart
Das werden Sie tun
- ständige Vertretung der Personalleitung
- Grundsatzsachbearbeitung in schwierigen Fällen
- Unterstützung der Personalleitung in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten
- Beratung und Unterstützung des Personalmanagement-Teams in Einzelfragen und in der laufenden Sachbearbeitung
- Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen innerhalb der Personalabteilung
- Qualitätssicherung in der Personalarbeit durch Ausbau der Standardisierung
- Beratung in personalrechtlichen Fragen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung
- Erfahrungen auf dem Gebiet des Tarif- und Arbeitsrechts
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sozialkompetenz und Kommunikations-fähigkeit
- sehr gute IT-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- definierte Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche
- unbefristeter Dienstvertrag
- einen vielseitigen Aufgabenbereich
- zielgerichtete Einarbeitung
- moderne Infrastruktur
- Gleitzeitmodell zur Vereinbarung von Freizeit und Arbeit
So bewerben Sie sich
- direkt über unser Karriereportal: www.diakoniestiftung-sachsen.de/karriereportal
- per Post an: Diakoniestiftung in Sachsen, Wildparkstraße 3, 09247 Chemnitz
- per E-Mail an: karriere@diakonie.foundation