Die SFZ Förderzentrum gGmbH ist mit über 500 Mitarbeitenden ein deutschlandweites anerkanntes Unternehmen. Durch die Spezialisierung auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Seheinschränkung und Autismus geben wir unseren Teilnehmenden eine neue Perspektive.

Wir suchen zum 1. August 2025 für unseren Bereich Unternehmensleitung am Standort Chemnitz,
in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung, einen
Innovationsmanger (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit,
nachhaltig bei unserer Organisationsentwicklung mitzuwirken. Durch die Entwicklung und Ausrichtung der Unternehmensstrategie auf innovative Ansätze und Technologien soll das SFZ langfristige Wettbewerbsvorteile erzielen. Als Innovationsmanager*in spielen Sie dabei eine zentrale Rolle. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Innovationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Sie identifizieren Trends und Chancen in den Märkten, analysieren die Wettbewerbssituation und leiten daraus Maßnahmen ab. Durch eine enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen, dem Bereich Projekt- und Produktentwicklung, Marketing und dem Geschäftsführungsteam entwickeln Sie innovative Ideen und setzen diese um. Parallel erarbeiten Sie Strategien zu Optimierung einer Innovationskultur in der Organisation, welche dafür sorgt, dass innovative Ideen gefunden und erfolgreich umgesetzt werden. Durch diese Fokussierung auf Innovation als eine zentrale Säule der Unternehmensstrategie soll sich das SFZ erfolgreich gegenüber Wettbewerbern differenzieren. Als Innovationsmanager*in fungieren sie dabei als
treibende Kraft.

Und darüber hinaus:

  • Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
  • Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebskantine
  • Team- und Firmenevents

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Entwicklung langfristiger Innovationsinitiativen, die die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherstellen, Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Integration der Innovationsprozesse in die Unternehmensstrategie
  • Fokussierung auf Marktforschung, Trendanalysen und Benchmarking, um technologische und nachhaltige Entwicklungen zu erkennen und umzusetzen
  • Analyse neuer Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Kulturmanagement: Initiierung und Steuerung von Programmen zur Verbesserung der
    Innovationskultur, z.B. Workshops, Innovationswettbewerbe oder Ideenmanagementsysteme
  • Organisationsentwicklung und Chance-Management, um Bereiche zukunftsfähig und innovativ aufzustellen
  • Leitung von bereichsübergreifenden Innovationsprojekten, einschließlich Planung, Steuerung und Ressourcenmanagement
  • Beratung von Führungskräften und Abteilungen zur Umsetzung der Strategien und Durchführung von internen Schulungen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Start-ups, Forschungsinstitutionen und anderen Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossnes Hochschulstudium in den Bereichen Innovationsmagement, Wirtschaftswissenschaften, Ingeneurswissenschaften oder einem vergleichbaren MINT-Fach
  • Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Innovationsmanagement oder in einer
    vergleichbaren Rolle, umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von
    Innovationsstrategien sowie Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Innovationsprojekte
  • Kenntnisse in Markt- und Trendanalysen sowie der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
  • Fähigkeit, Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu lösen und eine gemeinsame Vision zu fördern
  • Strategisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ausgeprägte IT-Affinität
  • Interesse und Fähigkeit, vernetzt und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • Organisations-, Koordinierungs- und Planungsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Axel Brückom.
Telefon: 0371 33 44 - 0

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.07.2025 online unter https://sfz.jobs/ oder schicken Sie

Ihre Unterlagen an folgende Adresse:
SFZ Förderzentrum gGmbH
Personalabteilung
Flemmingstraße 8c
09116 Chemnitz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbstbestimmt #Teamgeist