Bauleiter Stromversorgung m/w/d
Arbeitsort
Jahresbruttogehalt
Ausbildungsstart
Bauleiter Stromversorgung m/w/d
Kennziffer: 2025-0836
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Sie koordinieren eigenverantwortlich Ihre Baustellen im Bereich der Stromversorgung und des Stromverteilnetzes
- Die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben übernehmen Sie von der Planung bis zum Abschluss und stellen sicher, dass die Aufträge wirtschaftlich, fach- und termingerecht abgewickelt werden
- Sie planen und disponieren Ihre Teams (u.a. Monteure, Nachunternehmer) und steuern die Lieferanten und Subunternehmen, einschließlich des Geräte- und Materialeinsatzes
- Die Einhaltung aller internen und übergeordneten Vorgaben (z.B. Qualitätsmanagement) sowie Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) stellen Sie sicher, um eine erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen in der Bauausführung und treiben aktiv Optimierungen voran
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Mechatroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen sowie idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klassen C, CE und BE
- Reisebereitschaft für deutschlandweite und mehrtägige Dienstreisen erforderlich
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten deutschlandweit
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond