illkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Wir suchen eine:n:

FACHGRUPPENLEITER:IN (M/W/D)
ALTE MUSIK, BLOCKFLÖTE
(KENNZIFFER 41/02)

Musikschule Chemnitz

unbefristet

EG 9b TVöD

Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

​(inkl. 14 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)

Bewerbungsfrist: 19.04.2026

IHRE AUFGABEN

Sie sind maßgeblich für die Vermittlung musikalischer Kenntnisse und Fähigkeiten zuständig. Als Teil des pädagogischen Teams sind Sie Spezialist:in für die Aufführungspraxis der Alten Musik. Sie leiten und organisieren Musikunterricht im Einzel- und Ensembleunterricht, bereiten Unterrichtsmaterialien vor und betreuen Schüler:innen bei musikalischen Aufführungen sowie Wettbewerben. Dabei ist es Ihnen ein besonderes Anliegen, Ihre Leidenschaft für Musik – insbesondere für die Alte Musik – authentisch zu vermitteln und Ihre Begeisterung auf die Schüler:innen zu übertragen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Erteilung von Unterricht im Fach Blockflöte sowie – nach Weisung der Schulleitung und Eignung – in Ensemble-, Ergänzungs- und weiteren Unterrichtsfächern
  • Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten der Musikschule sowie Mitwirkung bei Vorspielen außerhalb des Unterrichts
  • Durchführung von Sprechstunden und Beratung von Schüler:innen und Eltern sowie Initiierung von Maßnahmen zur Schüler:innengewinnung und Profilbildung der Musikschule
  • Fachliche Beratung und Unterstützung von Lehrerkolleg:innen zu aktuellen Fragen der Aufführungspraxis der Alten Musik
  • Mitwirkung an der Umsetzung des Musikschulkonzepts, Prüfung von Unterrichtswerken, Programmen und Methoden sowie Teilnahme an Fachbereichsleiterberatungen und an Vorspielen der Schüler:innen, soweit diese außerhalb des Unterrichts stattfinden

WAS SIE MITBRINGEN

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Musikpädagog:in oder Musiker:in in der Fachrichtung Blockflöte/Alte Musik
  • mindestens 2 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Projekt- und Personalführung
  • für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
  • Sprachkenntnisse mindestens Sprachniveau C1

Von Vorteil sind:

  • Fachkenntnisse und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Musikschularbeit
  • Sicherer Umgang mit Strukturen und Abläufen der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bildungs- und Kulturbereich
  • Mehrjährige Tätigkeit als Musikpädagog:in mit ausgeprägter Unterrichtserfahrung sowie pädagogischer Verantwortung in Einzel-, Ensemble- und Projektformaten
  • Führerschein Klasse B

Worauf es uns noch ankommt:

  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, auch außerhalb des Stadtgebietes
  • Teilnahme an Veranstaltungen der Einrichtung sowie die Bereitschaft, diese bei Bedarf auch abends und an Wochenenden wahrzunehmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Schüler:innen, Eltern, Kolleg:innen und externen Partnern
  • Starkes Dienstleistungsverständnis, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement im täglichen Arbeitskontext
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Mitarbeiterführung, inklusive klarer Delegation von Aufgaben und wertschätzender Zusammenarbeit im Team
  • Strategisches und konzeptionelles Denken zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und pädagogischen Angeboten
  • keine Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)
  • hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
  • vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
  • interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

FÜR FRAGEN SIND WIR DA

Personalrecruiting: Dima Mannnaa

E-Mail: dima.mannaa@stadt-chemnitz.de

Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). Bitte reichen Sie keine Bewerbung per Post oder Fax ein.

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IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.

Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote

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