PROJEKTMANAGER:IN (M/W/D) KULTUR, INKLUSION
Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
KULTUR, INKLUSION
(KENNZIFFER 41/13)Einsatzbereich: Kulturbetrieb
Sie übernehmen für die Stadtverwaltung Chemnitz die Projektleitung im Tandemprojekt „Den Stein ins Rollen bringen“ – Chemnitz inklusiv. Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung der sfz.Gruppe für die partizipative, inklusive und wirkungsorientierte Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung des Gesamtprojektes verantwortlich. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
Gesamtverantwortung für Projektmanagement, Qualitätssicherung und Berichtswesen
Strategische Steuerung der Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Förderung von Kooperation und Empowerment aller Projektbeteiligten sowie Netzwerkaufbau im inklusiven Kontext
Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung inklusiver, zielgruppengerechter Veranstaltungsformate
Entwicklung inklusiver Ansätze für kommunale Kultureinrichtungen (insbesondere Stadtbibliothek) und Mitwirkung am Lokalen Aktionsplan „Chemnitz inklusiv 2030“ mit den Schwerpunkten Kultur, Sport, Freizeit und verschiedener Querschnittsthemen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Kulturmanagement mit der Zusatzqualifikation zum/zur Inklusionsmanager:in
- Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Projektmanagement und Bibliothekswesen
Von Vorteil sind:
Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Inklusion sowie in der Gestaltung inklusiver Prozesse
Erfahrungen in pädagogischen Arbeitsfeldern mit Schwerpunkt auf individueller Förderung und Begleitung
geübter Umgang in der partizipativen Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung und der Gestaltung barrierearmer Beteiligungsformate
Worauf es uns noch ankommt:
Hohes Einfühlungsvermögen für inklusive Themen und Zielgruppen
Starke Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und soziale Kompetenz
Eigenverantwortliche, interdisziplinäre Arbeitsweise
Teamorientierung und Engagement in Netzwerken
Kreativität und Flexibilität im Arbeitsalltag
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Personalrecruiting: Frau Dima Mannaa
E-Mail: dima.mannaa@stadt-chemnitz.de
Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote