Deine Aufgaben

  • Betreuung und Aktivierung

    • Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten (z. B. Gestalten, Basteln, Singen, Spielen, Vorlesen)

    • Gedächtnistraining und Biografiearbeit

    • Bewegungsübungen, Spaziergänge

    • Begleitung zu internen Veranstaltungen oder Ausflügen

  • Soziale Betreuung

    • Gespräche führen, Zuhören, emotionale Unterstützung bieten

    • Förderung von sozialen Kontakten unter den Bewohnern

    • Begleitung beim Essen, bei kleinen Besorgungen

  • Alltagsstruktur schaffen

    • Hilfe bei der Tagesstrukturierung

    • Unterstützung bei kleinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z. B. Tisch decken, Pflanzenpflege)

  • Dokumentation und Zusammenarbeit

    • Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Verhalten oder Wohlbefinden der Bewohner an Pflegekräfte

    • Dokumentation der Aktivitäten und Teilnahme der Bewohner

    • Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Sozialdienst und Angehörigen

Was du mitbringen musst

  • abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme „Zus. Betreuungskraft nach § 53b SBG XI“

  • Gesundheitszeugnis erforderlich

  • Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)

  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von dir wünschen

  • du eine positive, empathische Arbeitsweise mit Menschen hast.

  • selbständig und gewissenhaft arbeitest.

  • konfliktfähig und psychisch belastbar bist.

  • teamfähig bist sowie ein gutes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein hast.

  • bereit bist flexibel und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Dem Team ist zudem wichtig, dass du

  • gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.

  • kreativ und offen für Neues bist.

  • auch Konflikte offen im Team ansprichst.

  • Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.

  • gern analysierst.

  • einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und weitergeben möchtest.

Was dir dein Einsatzort bietet

  • ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur

  • konsequente und verlässliche Vorgesetzte

  • einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat

  • ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus

  • reichlich Parkplätze

  • Frühstück gegen einen kleinen Obolus

Anstellungsverhältnis

  • Teilzeit (62,50%, 24,375 h/Wo.)

  • unbefristet

  • Besetzung ab 01.05.2026

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-16 bis zum 31.03.2026 bei uns bewerben.

Beispielrechnung GehaltAlltagsbegleiter - (Teilzeit 62,50%, 24,375 h/Wo.) seit 01.06.2025:

  • Entgeltgruppe 3 - Basisstufe

  • ab 1.751,16 € (brutto)

  • zzgl. Kinderzuschlag (1 Kind) 75,00 € (brutto), Pflege- und Betreuungszulage 50,00 €, Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz) und bis zu 100% Jahressonderzahlung

Das bieten wir dir

  • Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger

  • Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson

  • Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“

  • Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr

  • Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG3

  • div. Zulagen und Zuschläge

  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats

  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe

  • Jahressonderzahlung bis zu 100%

  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag

  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage

  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Dein Ansprechpartner****Marcel Kaden Hausleiter

Haus am Wald Rabensteiner Straße 14 09224 Chemnitz/ Grüna Tel.: +49 371 9098121

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.