Deine Aufgaben

  • Pflege und Betreuung der Hausbewohner unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Beobachtung von Allgemeinzustand und Befinden der Hausbewohner
  • Mitarbeit an der Erstellung und Fortschreibung der Pflegeplanung
  • Dokumentation der von Ihnen erbrachten Leistungen

Was du mitbringen musst - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d)

  • Gesundheitszeugnis
  • Kopie Personalausweis
  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von Dir wünschen - Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein

  • sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
  • Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
  • Beratungs- und Methodenkompetenz
  • Flexibilität, Kreativität, Durchsetzungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Dem Team ist zudem wichtig, dass du - gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.

  • einsatzbereit und flexibel bist.
  • gute Ideen mitbringst. - "Wir sind Fans von Verbesserungsvorschlägen"

Was dir dein Einsatzort bietet - flache Hierarchien und offene Feedbackkultur

  • offene Gesprächsatmosphäre
  • großes Haus - Personalengpässe können besser "abgefedert" werden
  • Unterstützung und Präsenz der Hausleitung und Pflegedienstleitung - tägliche Hausrundgänge
  • wohnbereichsübergreifende Unterstützung

Anstellungsverhältnis - Teilzeit (75,00%)

  • unbefristet
  • 3-Schicht-System
  • Besetzung ab 01.06.2024

Beispielrechnung Gehalt Pflegekraft - Einstiegsgehalt nach der Ausbildung (Teilzeit 75,00%) ab 01.05.2024:

  • Entgeltgruppe 4 - Basisstufe
  • ab 2.061,02 € (brutto)
  • zzgl. 3-Schichtzulage 65,00 € (brutto), Pflegezulage 60,00 € (brutto) Kinderzuschlag (1 Kind) 90,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

Die nächste Tarifsteigerung findet ab 01.11.2024 statt.

Das bieten wir dir - Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG 4

  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Dein Ansprechpartner Kay Bellmann Hausleiter

Haus am Zeisigwald Fürstenstr. 264 09130 Chemnitz Tel.: +49 371 7475-111

Die Bewerbungsfrist läuft am 22.05.2024 ab.

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.