Für unser Sachgebiet Personal suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit und befristet mit Option auf eine anschließende Festanstellung.

Deine Aufgaben

  • Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses für alle Mitarbeiter sowie für Auszubildende (inkl. Praktikanten und Freiwilligendienst)

    • z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Einstellungsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Bearbeitung von Änderungen des laufenden Dienstverhältnisses, wie Arbeitszeitänderungen, Mutterschutz, Elternzeit u.v.m.

  • Bearbeitung von Leasingpersonal-Anträgen sowie -verträgen

  • laufende Personalbewirtschaftung, wie Überwachung von Fristen und Prüfen von Anträgen

  • Pflegen von Personalstammdaten und Personalaktenverwaltung

  • Erstellung von Bescheinigungen und Stellungnahmen z.B. Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger

Was du mitbringen musst

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt oder Bachelor-Abschluss z.B. Wirtschaftswissenschaften

  • gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und gutes Terminmanagement

  • Kopie Personalausweis

  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Das wünschen wir uns von dir

  • Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber

  • Einsatzbereitschaft und eigenständiges Arbeiten

  • Beherrschung der aktuell eingesetzten Branchensoftware im Aufgabenbereich sowie der Programme (Word, Excel und Outlook)

  • sehr gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Unserem Team ist zudem wichtig, dass du

  • mit sensiblen Informationen vertrauensvoll umgehst.

  • eine strukturierte und transparente Arbeitsweise hast.

  • offen und ehrlich bist.

  • mit Konflikten konstruktiv umgehen kannst.

  • gerne donnerstags mit uns frühstückst.

Was dir dein Einsatzort bietet

  • Einarbeitung durch unser Team

  • ein kleines und familiäres Team

  • Nähe zur Vorgesetzten

  • 14-tägige Dienstberatungen

  • Gleitzeitregelung

  • Gemeinsame Frühstücks- und Mittagspausen im Glockentreff

  • Parkplätze

Anstellungsverhältnis

  • Teilzeit (72,76% - 28,376 Std./Wo.)

  • befristet für 2 Jahre mit Option auf eine anschließende Festanstellung

  • Besetzung ab sofort

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-22 bis zum 17.04.2026 bei uns bewerben.

Was wir dir bieten

  • Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung

  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats

  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe

  • Jahressonderzahlung bis zu 100%

  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag

  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage

  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Deine Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten

  • Anschreiben

  • Lebenslauf

  • Nachweis Berufsabschluss

  • ggf. weitere Qualifikationsnachweise

  • Kopie Personalausweis

Deine Ansprechpartnerin****Theresa Schnabel Sachgebietsleiterin Personal/ Personalentwicklung

Glockenstraße 5-7 09130 Chemnitz Tel.: +49 (371) 4334 253

Bitte beachten Sie bei einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.