Software Product Owner (all genders)

Wir suchen #DenkerKoennerMacher als Verstärkung für unser buntes und vielseitiges Team, in Voll- und Teilzeit.

#ProductOwner #Scrum #AgileJobs #BacklogManagement #SoftwareEntwicklung

Deine Aufgabengebiete:

Gemeinsam mit unserem Produktmanager, der die Schnittstelle zu Vertrieb und Consulting bildet, übersetzt du Kunden- und Fachanforderungen in klare User Stories und Akzeptanzkriterien.
Du priorisierst und pflegst das Product Backlog und sorgst so für eine reibungslose Umsetzung im Scrum-Team.
Du arbeitest eng mit unseren Entwickler-Teams zusammen, beantwortest Rückfragen und stellst sicher, dass Anforderungen verständlich und umsetzbar sind.
In Refinement- und Sprint-Meetings präsentierst du User Stories und begleitest die fachlich-technische Diskussion.
Du analysierst bestehende Prozesse und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen für unsere Software ab.
Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass neue Features nicht nur funktionieren, sondern auch die Qualitätsstandards erfüllen.
Gemeinsam mit unserem Head of Productmanagement & Quality, der die Produktstrategie und Roadmap verantwortet, stellst du sicher, dass Umsetzung und Vision Hand in Hand gehen.

So kannst Du punkten:

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung mit.
Agile Methoden (Scrum, Kanban) sind dir vertraut – du weißt, wie man ein Backlog effizient pflegt und priorisiert.
Du kannst technische Konzepte und Anforderungen verständlich formulieren – sowohl für Entwickler als auch für nicht-technische Kollegen.
Du verstehst Softwareprodukte und deren Lebenszyklus.
Eine Zertifizierung als Product Owner (z. B. CPO, PSPO) ist von Vorteil.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude daran, auch komplexe Anforderungen sauber zu zerlegen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser) und gute Englischkenntnisse (B2 oder besser) bringst du mit.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen dich aus.

Und so punkten wir:

Wir wachsen gemeinsam: Mit unserer expandierenden Softwarelösung wächst auch unser Team – du findest bei uns einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich!
Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: Dein Job bei domeba ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
Du bist kein Einzelkämpfer – wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams!
Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser – Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet!
JobRad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket – bei unseren Benefits ist für jeden etwas dabei!

Bist Du bereit für Deine Zukunft bei domeba?

Dann bewirb Dich auf unserer Webseite unter "Karriere - Jobs - Deine Wunschstelle auswählen - Jetzt bewerben" oder nutze den folgenden Link. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Hier kommst Du direkt zum Bewerbungsformular:

https://domeba.jobs.personio.de/job/2315069?_pc=1382395#apply

Nicht sicher, ob Du auf die Stelle passt?

Ganz einfach: Bewirb Dich trotzdem! Individualität ist heute wichtiger denn je. Deshalb gilt: Nicht Du musst Dich an die Stelle anpassen, sondern wir schaffen die passende Stelle für Dich. Möglich macht das unser dynamisches Unternehmensumfeld. Everyone counts!

Du willst wissen, wie wir arbeiten?

Wenn Du einen ersten Einblick in unser Team haben willst, dann schau gerne auf unserer Website, Instagram und LinkedIn und vorbei!

Kontakt

Jaqueline Jahn

bewerbung@domeba.de

domeba GmbH

Bornaer Straße 205

09114 Chemnitz

Über domeba

Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Unsere Software-Lösung iManSys hilft Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen und zu fördern. Wir sind #DenkerKoennerMacher.

* Der besseren Lesbarkeit halber wird im Text das generische Geschlecht verwendet.