Ihre Aufgaben

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr:

  • Serienprojektbetreuung gemäß Prozess: Übernahme der Betreuung von Serienprojekten unter Einhaltung festgelegter Prozesse
  • Übernahme der Serienprojektbetreuung gemäß Prozess
  • Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und –belange
  • Produktkostenoptimierung: Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktkosten
  • CIM-Verwaltung: Verwaltung, Pflege und Artikelschaltung im CIM-System
  • Sonderfreigaben und Qualitätsprobleme: Prüfung und Bewertung von Anfragen für Sonderfreigaben, Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Unterstützung der Projektleiter bei Neuanläufen
  • Änderungsmanagement: Prüfung von Änderungsanträgen und Initiierung Durchführung Workflow gemäß Vorgaben
  • Projektabstimmung: Enge Abstimmung des Projektablaufes mit den Fachabteilungen und ggf. mit Kunden/Lieferanten
  • Änderungsablaufplanung: Planung und Überwachung des gesamten Änderungsablaufs, von Terminen zur Abwicklung von Versuchsfertigungen und Tests bis zur Serienfertigung
  • Projektkoordination: Koordination und Kontrolle von Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements von Serien- und EOP/Ersatzteilprojekten inkl. Prozess- und Produktänderungen gemäß Prozess
Ihr Profil
  • Abschluss als Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Produktions-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und im Qualitätswesen, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen EDV-Software und Programmen (MS Office, SAP)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Führung von Kundengesprächen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Persönliche Eigenschaften: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
  • Befristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen Unternehmens und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitensowie verschiedene Talent-Programme innerhalb unseres international agierenden Konzerns
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit remote zu arbeiten
  • Attraktive, vom Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteile wie Bike Leasing und Corporate Benefits bei thyssenkrupp
  • Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge